當前位置:首頁 > 中電聯動態 > 本部動態

中電聯本部開展電力行業人才培養評價體系專題培訓

時間:[2019-09-30 ] 信息來源:中電聯黨群人事部(紀檢監察審計巡察辦公室)
作者: 
瀏覽次數:

px_20191009100308.jpg

  為增強中電聯本部員工對中電聯人才服務評價工作水平和服務能力的了解,強化服務意識,提升服務能力,9月29日,中電聯舉辦電力行業人才培養評價體系專題培訓。中電聯副秘書長許松林出席培訓。鑒教中心張志鋒主任,電力發展研究院副院長、技經中心副主任兼鑒教中心副主任張慧翔作培訓授課。培訓由黨群人事部副主任、機關工會副主席劉仕海主持。

  張志鋒以電力行業人才發展服務體系的構建為主要內容,從我國能源電力轉型催生的新業態談起,以電力企業人力資源大數據和電力職工獲得感問卷調查報告為基礎,客觀分析了當前電力人才需求面臨的新挑戰,就全面落實國家人才發展戰略,發揮行業組織優勢,講授了如何開展第三方人才評價、建設教育培訓與人才評價、人力資源共享、大國工匠培養、專兼師資認證、人才研究咨詢智庫建設五大服務體系的工作實踐與展望。

  張慧翔以電力行業人才測評機構與平臺建設為主要內容,介紹了人才測評機構建設的背景、意義和業務范圍,并對人才發展服務平臺的建設目標、思路及功能模塊進行了詳細講解。

  培訓中大家就《電力企業學習型人才特質與培養》等課題進行了探討。

  通過培訓,大家學習熟悉了國家人才工作方面的方針政策,對電力行業人才發展面臨的形勢任務有了更加深刻的認識,進一步堅定了社會組織關于社會化、市場化服務轉型的信心。

  本部各部門、直屬單位共有40余名員工參加了培訓。

彩票店可以买足球吗